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Heinzmann GmbH Kitzingen
Rudolf-Diesel-Str. 19
97318 Kitzingen

0 93 21 / 93 60-0

Heinzmann GmbH Kitzingen
Rudolf-Diesel-Str. 19
97318 Kitzingen

0 93 21 / 93 60-12

Heinzmann GmbH
Kitzinger Str. 1
14913 Niedergörsdorf OT Oehna

03 37 42 / 7 98-0
 
 
 

Über 50 Jahre Heinzmann - Chronik einer erfolgreichen Familien- und Firmengeschichte

 
1970

Gewerbeanmeldung der Firma Heinzmann, Kitzingen. In einer ehemaligen Weinkellerei wird in den angemieteten Räumen mit der Herstellung und dem Vertrieb von Rollladen begonnen.

 
1979

Erwerb und Bebauung eines Grundstückes im Gewerbegebiet Goldberg in Kitzingen. Beginn der Fertigung von Kunststofffenstern und -türen.

 
1990

Gründung der Heinzmann GmbH, Oehna in Brandenburg. In zunächst angemieteten Liegenschaften beginnt die Fertigung von Rollladen und Fertigelementen.

 
2010

Es erfolgt die Übergabe der Geschäftsführung von Karlheinz Heinzmann an die nächste Generation, seine beiden Kinder Martina Heinzmann-Erhart und Peter Heinzmann.

 
2011 - 2016

An den Produktionsstandorten erfolgt die stetige Erweiterung und Automatisierung der Fenster- und Haustürproduktion.

 
2018

Der Unternehmensgründer Karlheinz Heinzmann verstirbt.

 
2019 - 2021

Ausbau der Neubaukastenproduktion und Entwicklung des Rollladenkastens für Neubauten in Holzständerbauweise.

Philosophie - Das sind unsere Ziele!

Unsere Philosophie, Kundenzufriedenheit als oberste Maxime zu sehen, sowie unser Teamwork zeichnen uns seit mehr als 50 Jahren aus.

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Das erfahren wir permanent im Umgang mit unseren Kunden und Produkten. Unser täglicher Anspruch an unser Unternehmen und unser Team ist es, gemeinsam für höchste Kundenansprüche zu arbeiten und beste Qualität der Produkte zu gewährleisten.

Dazu gehören:

  • Partnerschaftlicher und fairer Umgang mit unseren Geschäftspartnern.
  • Innovativer und progressiver Unternehmergeist, mit dem Ziel, Bestehendes permanent zu verbessern und Neuem gegenüber aufgeschlossen zu sein.
  • Eigenverantwortung im Denken und Handeln im Hinblick auf Mensch und Umwelt.
  • Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Mittelpunkt des Unternehmensgeschehens stellt.
  • Streben nach Umweltverträglichkeit der Arbeitsprozesse und Wiederverwertbarkeit der Materialien.
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